荣获广汽本田供应商变化点管理系统编程大赛优胜奖-凯发k8国际首页登录

• 2015-01-28华达公开社会捐助项目，向外界传递正能量
• 2015-01-28董事长陈竞宏深入社会底层实施孤儿救助
• 2015-01-28华达率先公开实施捐助，发挥社会“正能量”作用

公司将员工视为企业宝贵的资源，并始终认为企业的持续发展有赖于全体员工能力的不断发展和提高。公司坚持“以人为本”和“关爱员工”，注重员工的工作满意度和工作、生活质量的提高，重视员工的潜能开发和可持续发展。公司通过培训和激励并重等多种“投资”手段来提高员工的个人价值，并致力于企业价值最大化与员工个人价值最大化的和谐统一，追求员工与企业的“双赢”。